Nel cambiamento continuo, che sovverte senza sosta i modi di operare e condurre gli affari, vi è una caratteristica chiave che accomuna tutte le organizzazioni e i team con una performance elevata:
- hanno un’immagine precisa di ciò che cercano di creare, la Vision
- sono entusiasti dello scopo fondamentale, la loro Mission
- condividono una serie di Valori comuni
Creare la propria mission, definire i valori e iniziare a fare chiarezza sugli obiettivi strategici, sono i passaggi chiave per prepararsi a vincere in futuro.
Gli obiettivi strategici definiscono i cambiamenti richiesti perché l’organizzazione si muova verso la propria mission e riassumono i cambiamenti di lungo periodo con lo scopo di guidare l’azienda verso il futuro desiderato.
Alcuni spunti per iniziare un processo di cambiamento e miglioramento per prepararti a vincere:
- fai un’analisi della situazione attuale
- crea nella tua testa e visualizza l’identità futura che vorresti dare alla tua azienda
- chiediti che cosa ti sta impedendo di andare verso il tuo futuro desiderato