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In linea generale il coaching favorisce l’evoluzione della cultura aziendale migliorando le capacità di leadership, il clima e il lavoro di squadra all’interno dell’azienda, ma assicura anche molti altri benefici:

  • potenzia le performance delle persone;
  • aumenta la produttività a livello personale e aziendale;
  • migliora la qualità della propria vita personale;
  • favorisce una maggior flessibilità di pensiero;
  • facilita e accelera i processi di cambiamento e miglioramento a livello personale, professionale e aziendale.
     

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