Il pensiero flessibile: metodi e strumenti operativi

Questo percorso formativo si rivolge a dirigenti, manager e team leader per offrire modelli operativi e strumenti pratici per gestire con flessibilità i processi di cambiamento e favorire una cultura aziendale aperta all'innovazione e miglioramento continuo.

Il programma:

• la struttura del pensiero flessibile; 
• gli stili cognitivi: come utilizzarli per gestire la complessità; 
• come sviluppare la flessibilità mentale; 
• come generare idee creative su obiettivi importanti; 
• i 3 modelli di management strategico: come utilizzarli per la gestione del cambiamento;
• esercitazioni pratiche; 
• piano di sviluppo personale;