L'attività prevalente durante il percorso di Coaching Aziendale presso la Casalgrande Padana Spa è stata un Team Coaching con i direttori di stabilimento e il direttore del personale. Il denominatore comune su cui si è sviluppato l’intero percorso è stato: “Come fare coaching nella propria Azienda”.
L'essenza dell'approccio del coaching è allenare le persone dell’organizzazione a sviluppare strategie e competenze per la realizzazione di cambiamenti e miglioramenti professionali e personali. I partecipanti hanno acquisito un metodo e strumenti pratici e flessibili per valorizzare il potenziale dei propri collaboratori e attivare le giuste leve di cambiamento che hanno facilitato un miglioramento continuo delle competenze.
Marco Cassinadri, Direttore del Personale presso Casalgrande Padana Spa racconta il percorso di coaching aziendale intrapreso con Gilberto Cristanini.
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